VerbundVolksbank OWL

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Die VerbundVolksbank OWL eG ist die führende genossenschaftliche Regionalbank in Ostwestfalen-Lippe und im Altkreis Brilon. Rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen sind Teil unseres Bank-Teams und arbeiten mit Leidenschaft in unseren verschiedenen BeratungsCentern, Filialen und Abteilungen. Wenn auch du mitwachsen möchtest in einem Job, der Spaß macht, und bei einem Arbeitgeber mit vielfältigen beruflichen und persönlichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Paderborn, Deutschland
Berufserfahrene

Deine Benefits bei uns

  • Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig! 
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
  • Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Deine Aufgaben bei uns

  • Mitarbeit bei Projekten sowie Unterstützung von Bereichsleitung und Spezialist Grundsatzfragen bei Projektarbeit einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Aufbau von Fachwissen in den Bereichen Bankenregulierung und Grundsatzfragen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
  • Koordination der Einsätze von Auszubildenden und Trainees im Kreditmanagement
  • Aufbau von speziellen Kenntnissen zu fachbezogenen IT-Anwendungen
  • Durchführung von Kontrollen im Kreditmanagement (Genehmigung von Groß- und Organkrediten, Ausnutzung der Gremienkompetenz)
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei internen und externen Prüfungen, einschließlich der Koordination der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen (z.B. Führungsrunden, fachliche Workshops) einschließlich der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
  • Sekretariats- und Serviceaufgaben für die Bereichsleitung (Wochenplanungen, Terminkoordination)

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau
  • Organisationsfähigkeit und Struktur
  • Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit

Noch Fragen offen?

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Elmar Hoppe, Bereichsleiter Kreditmanagement, 05251 294-169
Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitsplatzkultur

angemessene Vergütung

Individuelle Weiterbildungs-
möglichkeiten​

Flexible Arbeitszeiten​

Mitarbeiterrabatte

Leasingangebote